Как перевести сотрудников на дистанционную (удаленную) работу и не нарушить закон?
Как эффективно оптимизировать ФОТ и не потерять своих сотрудников?
АУДИТ И ВОССТАНОВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Аудит и восстановление документов по охране труда
Независимое заключение о состоянии документов по Охране труда в компании. Выявим все несоответствия, укажем нормы законодательства, распишем суммы потенциальных штрафов, дадим рекомендации или самостоятельно проведем исправления. При необходимости организуем системную работу и обучим ваших специалистов самостоятельному ведению, обеспечим контроль и информационную поддержку.
ЗАЧЕМ НУЖНА УСЛУГА?
Улучшить условия труда, снизить риски травм и болезней на рабочем месте.
Привести охрану труда в соответствии с требованиями законодательства.
Упорядочить работу службы охраны труда в компании.
Защитить бизнес от шантажа со стороны нелояльных сотрудников или в случае сложного увольнения.
Стоимость услуги
Аудит охраны труда в компании
от 10 000 руб.
Разработка документации по охране труда
от 15 000 руб. за пакет документов *
Что включает в себя услуга:
1. Проведение аудита документации и действующих норм Охраны труда в компании, выявление нарушений и оценка рисков, подготовка заключения и рекомендаций.
2. Формирование списка документов для восстановления и плана мероприятий для соблюдения норм по Охране труда в компании.
3. Разработка пакета документов и контроль реализации плана мероприятий по устранению выявленных нарушений.
4. Ознакомление сотрудников с разработанными документами по Охране труда.
Заложите фундамент безопасности вашего бизнеса
Оставьте заявку в форме ниже и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время
Этапы проведения работ
1
этап
Вы оставляете заявку на сайте или по телефону.
2
этап
Обсуждаете детали и составляете договор с нашим специалистом.
3
этап
Проводим аудит, выявляем нарушения норм Охраны труда.
4
этап
Разрабатываем необходимые документы, контролируем устранение выявленных нарушений.
Подробнее об услуге:
Согласно пункту 4 статьи 212 Трудового кодекса РФ каждый работодатель обязан создать условия для безопасного труда или СУОТ ( систему управления охраной труда). В дальнейшем, проведя специальную оценку условий труда (СОУТ), можно понять эффективность системы и ее соответствие установленным нормам.
Типы проверок по охране труда
Внутренний аудит: проводится компанией самостоятельно. Определяются цели проведения проверки, разрабатывается план работы, форма отчетности и план действий по корректировке системы охраны труда. Такой проверкой занимается главный инженер, сотрудник по охране труда, комиссия из нескольких представителей организации. Если штатных специалистов нет, то доверить аудит можно сторонней организации или специалисту.
Внешний аудит: проводится сторонними организациями или специалистами. Разрабатывается и согласовывается с заказчиком план аудита, формируются чек-листы, аудитор проходит по территории организации и проверяет каждый пункт листа на соответствие нормам. Все выявленные нарушения фиксируются в документе. Проверку проводит эксперт, у которого есть успешный опыт прохождения аудита со стороны трудовой инспекции.
Как проходит аудит
Для аудита выбирается удобное время, когда компания не занята годовой или квартальной отчетностью. О предстоящей проверке информируются руководители подразделений, объясняются его цели и порядок проведения.
Изучаются и проверяются на соответствие требованиям локальные документы. Аудиторы наблюдают за рабочим процессом, уделяя особое внимание работам, которые проводятся в опасных условиях. Проверяют наличие документов по ОТ (журналы регистрации инструктажей, наряды и т.п.), общаются лично с каждым сотрудником, проверяют эффективность системы охраны труда.
Результаты аудита
После проверки аудитор извещает работодателя о выявленных нарушениях и их причинах, разрабатываются мероприятия по исправлению ошибок, устанавливаются сроки их исполнения (обычно один месяц). Формируется протокол несоответствий и отчет по проделанной работе.
Ответственность
За допуск к работе лица, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, налагается административный штраф на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 рублей, на юридических лиц — 110 000 до 130 000 рублей за каждый выявленный случай. Предписание на устранение нарушений в течение 1 месяца.
Почему выбирают нас
Знания и профессионализм
Опыт в коммерческой деятельности и в сфере Охраны труда более 13 лет.
Когда нужно "еще вчера"
В экстренной ситуации подготовим документы в течение 1 дня.
Всё "под ключ"
Подготовим все необходимые документы, вам лишь остается их подписать и поставить печать.
Работа на результат
Гарантируем сроки и качество выполнения заказа.
Только то, что нужно Вашему бизнесу
Не рассказываем страшные истории, не имеющие отношения к реальности. Разумное сочетание рисков и необходимости.
Оставьте заявку на услугу
Мы свяжемся с Вами и бесплатно предоставим первую консультацию по интересующим Вас вопросам. Расскажем Вам о перспективах сотрудничества и подберем оптимальные решения по нашему взаимодействию.Мы ответим на любой вопрос — Вам нужно только задать его.
Полезные статьи
Как неправильно уволить сотрудников и вырыть себе яму, или минимизация предпринимательских рисков
Новая реальность заставляет всех владельцев бизнесов и первых лиц компании пересмотреть свои взгляды на бизнес-модель, организацию процессов и больше всего на затраты компании.
Порядок перевода сотрудников на удаленку
К нам обратился за консультацией Андрей С., генеральный директор торговой компании, в которой было принято решение временно перевести часть офисных сотрудников на работу из дома, генеральный директор издал приказ по организации.
Способы оптимизации затрат на персонал в кризис
От своих партнеров в предпринимательском сообществе в последнее время часто слышу вопрос, что делать с сотрудниками в кризис, когда ввиду форс-мажорных обстоятельств работодатель не может предоставить им работу, обусловленную трудовым договором?
Как оформить сотрудника на удаленку
Вы планируете взять в штат сотрудника, который будет работать удаленно? В таком случае необходимо учесть ряд нюансов и правильно его оформить, чтобы избежать ненужных рисков во время проверки трудовыми инспекторами.
Как правильно оформить сотрудника в штат
В этой статье мы собрали ряд правил, которые помогут работодателю оформить сотрудника без ошибок и рисков для компании.
Штрафы за отсутствие обучения по охране труда
Многие компании пренебрегают ознакомлением сотрудников с требованиями охраны труда и проведением соответствующего обучения. Мы решили подробно рассказать в этой статье про возможные штрафы.
Охрана труда: что, зачем и почему?
К сожалению, некоторые компании игнорируют организацию охраны труда, забывая о том, что таким образом они нарушают закон и подвергают себя большим рискам.
