Как перевести сотрудников на дистанционную (удаленную) работу и не нарушить закон?
Как эффективно оптимизировать ФОТ и не потерять своих сотрудников?
Бизнес агентство «Образ результата»
Мы делаем аудит в области кадрового делопроизводства и охраны труда. Выстраиваем процессы в управлении персоналом и создаем правильные документы, которые защитят ваш бизнес от надзорных органов и «токсичных» сотрудников.
Бизнес агентство «Образ результата» - ВАШ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК В БИЗНЕСЕ
Работа с персоналом - наша специализация
Мы предлагаем качественный и эффективный кадровый консалтинг в Санкт-Петербурге для повышения результативности работы всей
вашей компании или ее обособленного подразделения.
Заложите фундамент безопасности вашего бизнеса
Обратитесь за советом к профессионаламНаши преимущества
Опыт выстраивания процессов в крупных компания-лидерах на восходящем и нисходящем тренде
Успешный опыт в выстраивании процессов в крупных системных компаниях-лидерах рынка и понимание того, что может быть востребовано у конкретного клиента.
ГазпромНефть,
Ulmart и другие компании.
Репутация на рынке
Эффективность и профессионализм, подтвержденные многочисленными рекомендациями заказчиков, внешними проверками и судебной практикой.
100% ориентация на клиента
Делаем продукт с ориентацией на потребности бизнеса – только то, что нужно именно вам.
Разумное соотношение затрат к рискам
Разумное соотношение потенциальных затрат к вероятным рискам возникновения проблем.
15 лет
опыта работы в сфере HR
Свыше 350
успешных проектов
Более 30
услуг в различных направлениях HR
Заложите фундамент безопасности вашего бизнеса
Обратитесь за советом к профессионалам
Полезные статьи
Как неправильно уволить сотрудников и вырыть себе яму, или минимизация предпринимательских рисков
Новая реальность заставляет всех владельцев бизнесов и первых лиц компании пересмотреть свои взгляды на бизнес-модель, организацию процессов и больше всего на затраты компании.
Порядок перевода сотрудников на удаленку
К нам обратился за консультацией Андрей С., генеральный директор торговой компании, в которой было принято решение временно перевести часть офисных сотрудников на работу из дома, генеральный директор издал приказ по организации.
Способы оптимизации затрат на персонал в кризис
От своих партнеров в предпринимательском сообществе в последнее время часто слышу вопрос, что делать с сотрудниками в кризис, когда ввиду форс-мажорных обстоятельств работодатель не может предоставить им работу, обусловленную трудовым договором?
Как оформить сотрудника на удаленку
Вы планируете взять в штат сотрудника, который будет работать удаленно? В таком случае необходимо учесть ряд нюансов и правильно его оформить, чтобы избежать ненужных рисков во время проверки трудовыми инспекторами.
Как правильно оформить сотрудника в штат
В этой статье мы собрали ряд правил, которые помогут работодателю оформить сотрудника без ошибок и рисков для компании.
Штрафы за отсутствие обучения по охране труда
Многие компании пренебрегают ознакомлением сотрудников с требованиями охраны труда и проведением соответствующего обучения. Мы решили подробно рассказать в этой статье про возможные штрафы.
Охрана труда: что, зачем и почему?
К сожалению, некоторые компании игнорируют организацию охраны труда, забывая о том, что таким образом они нарушают закон и подвергают себя большим рискам.
